Безопасность и Internet - статьи



         

Успешность реализации политики безопасности - часть 2


4. Юридическая ответственность сотрудников компании

После публикации новой или изменения существующей политики безопасности компании, все сотрудники компании должны подписаться под следующим предложением: "Ознакомлен и обязуюсь выполнять требования этого документа". Эти соглашения позволят сотрудникам компании стать ответственными за выполнение требуемого режима информационной безопасности. При приеме на работу новые сотрудники компании также должны подписывать соглашения об обязательности выполнении требований политики безопасности. При изменении служебных обязанностей сотрудников документы должны быть перессмотрены и подписаны заново. Здесь основная идея заключается в том, чтобы сделать сотрудников компании юридически ответственными за надлежащее выполнение режима информационной безопасности.

5. Закрепление отвественности сотрудников компании

В политиках безопасности компании должны быть четко прописано, что произойдет, если сотрудник намеренно или непреднамеренно нарушит требования политики безопасности. Последствия должны быть четко оговоренны и должны доводить до сознания сотрудника, что они серьезны и "настоящие".

6. Согласованность во взглядах

Иногда строгие правила политики безопасности и ограничивающие средства защиты хуже, чем слабые политики и слабо ограничивающие средства защиты, потому, что они, скорее всего, будут игнорироваться сотрудниками компании. При формулировании политики безопасности компании важно уметь слышать мнение сотрудников и руководства для поиска надлежащего баланса между производительностью, доступностью, удобством работы и безопасностью. Открытость к диалогу, желание найти баланс - ключевые факторы успеха в создании и внедрении реально выполняемой политики безопасности компании.

7. Создание корпоративной культуры безопасности

Рядовые сотрудники компании часто являются первыми, кто замечает странные или экстраординарные события и начальные признаки атак в корпоративной информационной системе. Если удается вовремя донести до сознания сотрудников мысль о том, что обеспечение безопасности информационных активов компании является необходимой составляющей повседневной деятельности, то сотрудники будут сами информировать службу безопасности о потенциальных угрозах и нарушениях политики безопасности до того, как атаки достигнут своей цели. Активно привлекая сотрудников компании в процесс обеспечения безопасности можно заметно улучшить общее состояние защищенности информационных активов компании и повысить культуру безопасности в компании.




Содержание  Назад  Вперед