Кому и что доверять
От правильного выбора уровня доверия к сотрудникам компании зависит успех или неудача реализации политики безопасности компании. При этом слишком большой уровень доверия может привести к возникновению проблем в области безопасности, а слишком малое доверие может заметно затруднить работу сотрудника компании, вызвать у него недоверие, и даже увольнение. Насколько можно доверять сотрудникам компании? Обычно используют следующие модели доверия.
Вряд ли существует компания, в которой следуют модели доверия "доверять всем и всегда". В сегодняшнем мире это маловозможно. То же самое относится и ко второй модели доверия"не доверять никому и никогда" (этой модели доверия часто стараются следовать в правительственных и военных организациях). Поэтому самая реалистичная модель доверия должна доверять некоторым из сотрудников компании на некоторое время.
